docent onderzoekend vermogen

Wat ga je doen?

Als docent onderzoekend vermogen geef je, in nauwe samenwerking met je collega's, vorm aan de leerlijn onderzoekend vermogen en de eindfase van de bachelor opleiding. In de bacheloropleiding bereiden we studenten voor op het werken in een basisteam. Goed politiewerk vraagt van onze bachelorstudenten om onderzoekend vermogen: een bekwaamheid en grondhouding van nieuwsgierigheid en het willen opdoen en benutten van kennis bij de aanpak van veiligheidsvraagstukken. Onderzoekend vermogen heeft een stevige en actuele kennisbasis nodig die aansluit op ontwikkelingen in de wetenschap, de maatschappij en bij de politie. Jij bent als docent expert in je vakgebied en begeleidt inspireert studenten om zich te specialiseren in een of meerdere thema’s. Daarnaast ben je begeleid je studenten met hun thesis/eindwerk. Als docent coach je studenten op het gebied van onderzoekend vermogen, onderzoeksmethoden en op het gebied van goed en overtuigend schrijven en argumenteren. In de leerlijn komen onder andere de vakken informatievaardigheden, problematiseren van vraagstukken in de (politie)praktijk en het vormen van dataverzameling en -analyse aan de orde. 

Ons onderwijs is ingebed in vraagstukken van politieorganisatie en samenleving die steeds verschillende kennisgebieden samenbrengen. Het politieonderwijs vindt ook plaats in samenwerking met de politiepraktijk, burgers en actoren in de veiligheidsketen. Dat vraagt om verbinding met die praktijk en andere hoge scholen. Je zorgt dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen binnen het werkveld, deelt je brede deskundigheid met anderen en weet vanuit verbinding te bepalen welke leerprogramma's nodig zijn voor de ingewikkelde vraagstukken van het politiewerk. 

Het Team Bachelor staat de komende jaren voor de uitdaging om het onderwijs te vernieuwen en/of te actualiseren. Deze verandering wordt ondersteund door een programmateam. Mede dankzij jouw resultaatgerichtheid en vaardigheden om het team naar een hoger niveau te brengen, geef jij het thema onderzoekend vermogen vorm in de nieuwe curricula. Hiervoor ben jij sensitief voor de omgeving en sta je in nauwe verbinding met de docenten, studenten en de politiepraktijk. Ook jij levert een bijdrage aan de ontwikkeling van blended onderwijs.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. De Politieacademie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van het politieonderwijs (inclusief examinering) gericht op de startende beroepsbeoefenaar en zijn/haar definitieve toelating tot een uitvoerende functie in de politiepraktijk. In deze functie ben je werkzaam binnen de Sector Hoger Politieonderwijs (HPO) i.o. De Sector HPO is een nieuwe sector binnen de Politieacademie. Het Hoger Politieonderwijs is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de bachelor- en masteropleidingen van de Politieacademie, waaraan jaarlijks ongeveer 1300 studenten deelnemen.

Het Team Bachelor, waar jij komt te werken, verzorgt hierin de initiële politieopleidingen op bachelor niveau. Deze opleidingen zijn ingericht om studenten zo goed mogelijk voor te bereiden op het politiewerk. Op dit moment zijn ontwerpteams bezig met het ontwikkelen van vier nieuwe bachelor opleidingen. Bij de samenstelling van docententeams zorgen we altijd voor een goede mix van kwaliteiten, kennis en ervaring, zowel op didactisch als politiekundig vlak. Alle docenten in het team zijn in het bezit van een master diploma. Je werkt vanuit de concernlocatie in Apeldoorn.

Wie ben jij?

Jij bent een vriendelijk, initiatiefrijk persoon met oog voor de belangen van anderen. Je bent enthousiast, nieuwsgierig en. Je voelt je prettig en op je plaats in de rol van docent. Je bent in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken en kunt op overtuigende en inspirerende wijze kennis en vaardigheden overbrengen. Je communicatieve en sociale vaardigheden zijn uitstekend en je bent in staat studenten te motiveren en ondersteunen in hun leerproces. Daarbij ben je bekend met het uitvoeren van (sociaal wetenschappelijk/toegepast) onderzoek of met het opstellen en uitvoeren van (communicatie)advies in het veiligheids- of maatschappelijke domein. Ook ben je digitaal vaardig.

Daarnaast vragen wij:

• hbo werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring met lesgeven in onderzoek en/of onderzoekend vermogen;
• bij voorkeur ervaring met onderwijsontwikkeling en het ontwikkelen van toetsen of examens;
• ervaring of affiniteit met de politiepraktijk;
• de Basiskwalificatie Onderwijs- en Examinering (BKE/BKO) of de bereidheid deze te behalen.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.218,- en maximaal € 5.127,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent C.

Interesse?

Bel of mail met Ciska Baris, teamchef Team Bachelor (06 - 13 04 15 92, ciska.baris@politieacademie.nl)  als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 19 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Solliciteren