fleetmanager

Wat ga je doen?

Als fleetmanager ben je eerste aanspreekpunt voor de aan jou toegewezen eenheden bij alle vraagstukken op het gebied van voertuigen. Hierbij zorg je voor een eenduidige informatievoorziening richting de eenheid en ben je de product- en processpecialist op het gebied van tactisch wagenparkbeheer. Je zorgt dat de jaarlijkse voertuigplancyclus goed verloopt: hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan het inventariseren en realiseren van het gewenste wagenpark en de optimale en efficiënte inzet van het actueel rijdend wagenpark. Het gewenste wagenpark is de ideale mix van voertuigen waarmee onze collega’s hun werkzaamheden 24/7 kunnen verrichten om de doelstellingen van de nationale politie te realiseren. Je inventariseert hiervoor de behoefte en zorgt ervoor dat deze behoefte aansluit op de beschikbare middelen en diensten.

Om de doelen en de behoefte van de operationele eenheden te bereiken voer je periodiek overleg met zowel het management als de teamleiding van de aan jou toegewezen eenheden. Vanuit jouw expertise adviseer je de eenheid inhoudelijk over de voertuigen en ontwikkeling binnen de beleidskaders van de politie. Voor het realiseren van het gewenste wagenpark werk je samen vele partijen zoals je collega’s van Wagenparkbeheer, de Dienst Verwerving, Relatiemanagement FM en de Regionale Facilitaire Services.

Omdat de politie een landelijke organisatie is en jouw eenheden frequent bezocht dienen te worden, is reizen een wezenlijk onderdeel van de functie.

Waar ga je werken?

Je komt te werken voor Team Voer- en Vaartuigen, onderdeel van de Sector Facilitaire Services Zuid-Nederland binnen de Dienst Facility Management van het Politiedienstencentrum. Team Voer- en Vaartuigen bestaat uit de subteams Wagenparkbeheer (Rotterdam en Zwolle), Voertuigonderhoud (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Eindhoven), Vaartuigonderhoud en Transport (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Wijk bij Duurstede).

Als fleetmanager ben je werkzaam binnen het Subteam Wagenparkbeheer in Rotterdam. Het Subteam Wagenparkbeheer opereert vanuit twee locaties, Rotterdam en Zwolle, en heeft circa 15.000 voertuigen in beheer verdeeld over 13 regionale en landelijke eenheden. Het wagenpark van de politie behoort daarmee tot één van de grootste wagenparken van Nederland. Het doel van het Subteam Wagenparkbeheer is ervoor te zorgen dat de collega’s 24/7 mobiel zijn om het werk optimaal uit te voeren. Als fleetmanager word je het aanspreekpunt voor de voertuigen van 2 tot 3 eenheden.

Wie ben jij?

Je bent een dienstverlenend persoon met gevoel voor processen en rolverdeling. Relationeel ben je sterk en je komt graag in contact met anderen. Hoe je een netwerk moet opbouwen en vertrouwen wint weet jij als geen ander. Op verschillende niveaus ben je communicatief vaardig. Je bent in staat om andermans belangen te identificeren en benoemen en weet bij tegenstrijdige belangen tot een gedragen oplossing te komen. Organiserend ben je sterk, je neemt graag initiatief en je bent niet bang om inhoud en details in te duiken. Uiteraard heb je affiniteit met de organisatie (politie) en materie (voertuigen).

Verder heb je:

• een hbo-diploma (bachelor), bij voorkeur in de richting bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• ervaring met werken bij de overheid en begrijp je wat er wordt gevraagd in een complexe bestuurlijke omgeving.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam, maar in de praktijk werk je twee á drie dagen per week bij de aan jou toegewezen eenheden. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.218,- en maximaal € 5.127 ,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein materiële activa.

Interesse?

Bel of mail met Jos Laurs (06 – 15 46 45 58, jos.laurs@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 20 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Solliciteren