recherchemedewerker

Wat ga je doen?

Als recherchemedewerker heb je een brede, uitdagende functie. Tijdens onderzoeken ondersteun je bij diverse opsporingsactiviteiten, zoals het opnemen van aangiftes, het afnemen van verhoren zowel van getuigen als slachtoffers, het uitkijken van inbeslaggenomen beeldmateriaal en het opmaken van processen-verbaal. Verder ondersteun je bij doorzoekingen of de behandeling en afwerking van inbeslaggenomen goederen. Daarbij onderhoud je ook contact met het openbaar ministerie en andere partners. Als recherchemedewerker ten behoeve van de gedigitaliseerde criminaliteit ondersteun je ook het team door het verzamelen en inzichtelijk maken van digitale gegevens. Dat doe je door gegevens uit verschillende digitale bronnen te combineren en die beschikbaar te stellen aan het team. Je vindt het leuk om het digitale bewustzijn van je collega’s te stimuleren door jouw kennis over te dragen.

Waar ga je werken?

De bestrijding van de veel voorkomende criminaliteit en de veelvoorkomende gedigitaliseerde criminaliteit vindt plaats binnen de diverse basisteams en districten van de Eenheid Den Haag.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar collega’s die naast innovatief en ambitieus ook creatieve oplossingen weet te vinden. Je hebt een leergierige houding en hebt plezier in het netjes laten lopen van diverse administratieve processen. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig en bent betrokken, klantgericht en behulpzaam. Je toont verantwoordelijkheid voor het werk en zet je vanzelfsprekend extra in waar dit nodig is. In een hectische omgeving blijf je rustig en ook onder tijdsdruk kun je goed functioneren. Je hebt oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijk resultaat.

De samenleving digitaliseert steeds verder en hierdoor krijgt criminaliteit ook steeds meer een digitaal karakter. Deze verschuiving vraagt om collega's die in zijn algemeenheid digitaal vaardig zijn.

Verder vragen wij:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• een BOA-diploma (of je bent bereid dit te behalen).

Wat wij bieden

De standplaats tijdens de opleiding is Den Haag. Daarna ga je aan de slag in een van de basisteams verspreid over de eenheid.  Er is ruimte voor ruim 37 fte.  Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Je begint met een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.253,- en maximaal € 3.537,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker intake en service.

Interesse?

Bel of mail met Jan Boom, teamchef (06 - 11 70 81 57, jan.boom.1@politie.nl) of met Saskia Groen, bedrijfsvoeringspecialist E (06 - 46 21 09 60, saskia.groen@politie.nl)
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 20 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

* Op woensdag 15 mei om 19:00 uur is er een informatieavond over deze functie bij de YP (Katschiplaan 10, Den Haag). Wil je hierbij aanwezig zijn, dan mag jij je voor 14 mei aanmelden bij Lammert Danhof, operationeel specialist C (lammert.danhof@politie.nl) of bij Jasper Hermans, operationeel expert ggp (jasper.hermans@politie.nl).

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
• De selectiegesprekken vinden naar verwachting in week 24,25 en 26 plaats.
• Bij het niet behalen van het Boa-certificaat zal de tijdelijke aanstelling worden beëindigd.
• Geef in je motivatiebrief aan of je voorkeur uitgaat naar de functie van recherchemedewerker voor de veelvoorkomende criminaliteit of de gedigitaliseerde veelvoorkomende criminaliteit.

* Je hebt een diploma op mbo 3 niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Solliciteren