Kom bij de politie Maak er politiewerk van

teamchef - Team Onderwijsondersteuning

Zie jij het als een uitdaging om mensen te stimuleren het uiterste uit zichzelf te halen? Kan jij leidinggeven aan en samenwerken met verschillende onderwijsprofessionals en ben jij ook bereid om op een aantal onderwijsdossiers zelf de handen uit de mouwen te steken? Team Onderwijsondersteuning in Apeldoorn zoekt een inspirerende en verbindende teamchef.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Apeldoorn

Organisatieonderdeel:

Ondersteunende Dienst Politieacademie

Vakgebied(en):

Management

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Op inspirerende wijze en in verbinding ga je, leiding geven aan een team van medewerkers van het Basis Politieonderwijs (BPO). Team Onderwijsondersteuning bestaat uit verschillende type functies en werkt voornamelijk BPO-breed. Dit betekent voor jouw functie dat je het overzicht moet houden over de inzet van je mensen, veel moet schakelen en extra zorg moet dragen voor verbinding in het team. Je weet wat mensen bezighoudt en wat zij nodig hebben. Je voelt daarbij aan hoe je je team de ruimte kan geven en in positie kunt brengen zodat zij hun werk goed uit kunnen voeren. Naast de personele verantwoordelijkheid ben je als teamchef ook resultaat- en budgetverantwoordelijk.

Verder draag je bij in de vertaling van de kwalitatieve behoeftestelling van de politie aan het BPO naar de onderwijs- en toetsontwikkeling. Je gaat hierbij projectmatig te werk. Je bent in staat nieuwe ontwikkelvragen te duiden, consequenties van de vragen te doorzien en te (laten) voorzien van impact voor de sector.  Je bent in deze vraagstukken in goede verbinding met de sectorleiding BPO, collega teamchefs BPO, de staf Politieacademie en beleidsdirectie HRM.

Ook maak je deel uit van het MT BPO, waarin je in gezamenlijkheid bijdraagt aan de sturing op het BPO als geheel en daarin ook namens het collectief enkele portefeuilles, waaronder digitalisering van het onderwijs, zult aansturen. Daarvoor ga je netwerken opzetten binnen en buiten de Politieacademie.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in Apeldoorn. De Politieacademie is het kwalificerend onderwijsinstituut en onderzoeksinstituut voor de politie en staat garant voor onderwijs en onderzoek dat aansluit bij de beroepspraktijk, doelgroep en vraag, en dat toekomstgericht en innovatief is. De Politieacademie kent naast het BPO een School voor Vakspecialistisch Onderwijs en een Sector Kennis en Onderzoek.

De Sector Basispolitieonderwijs van de Politieacademie is één van de sectoren binnen de Politieacademie en verantwoordelijk voor het mbo 4-politieonderwijs en daarnaast ook verantwoordelijk voor het opleiden van specifieke doelgroepen zoals Bijzonder opsporingsambtenaren en Politievrijwilligers. De teams waaraan leiding wordt gegeven bestaan uit 7 BPO-locaties, een Team Onderwijs Ondersteuning en een Team Bijzondere Afspraken.

Wie ben jij?

Jij kunt op een inspirerende en faciliterende wijze leiding geven aan veranderingsprocessen in het onderwijs. Daarbij toon je lef en daadkracht. Met de onzekerheden en onduidelijkheden van het vernieuwde onderwijs kun jij prima omgaan. Je stuurt op de kernwaarden integer, betrouwbaar, moedig en verbindend, en bent hier zelf ook op aanspreekbaar. Ook ben je verbindend, betrokken, communicatief en geeft je team vertrouwen. Het werken met een team van ondersteuners met verschillende achtergronden en taken is voor jou geen belemmering. Je hebt altijd een luisterend oor voor je medewerkers en ziet het als een uitdaging om mensen te stimuleren het uiterste uit zichzelf te halen. Je bent een inspiratiebron voor je omgeving en weet gemakkelijk draagvlak te creëren voor je ideeën. Tegelijkertijd ben je iemand die zaken niet voor zich uit schuift maar tijdig knopen doorhakt. Je bent doelgericht en doortastend in je handelen.

Je hebt verstand van onderwijs- en toetsontwikkeling en de uitgangspunten van ons onderwijs. Je weet wat onderwijsprofessionals nodig hebben om een ontwikkelopdracht goed te kunnen uitvoeren. Je beschikt over een grote dosis politiek-bestuurlijke sensitiviteit, beweegt je gemakkelijk in verschillende kringen en weet op constructieve wijze het gesprek aan te gaan. Netwerken is je op het lijf geschreven en je bent goed in staat deze op te bouwen. 

Daarnaast beschik jij over:

  • hbo werk- en denkniveau* en bij voorkeur een afgeronde leidinggevende-opleiding of onderwijs/opleidingskundige opleiding;
  • ervaring met het ontwikkelen en organiseren van onderwijs en ervaring met leidinggeven.

    Wat wij bieden

    De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

    Verder kun je het volgende van ons verwachten:

    • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.594 ,- en maximaal € 6.495,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
    • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
    • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

    De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is teamchef C.

    Interesse?

    Bel of mail met Ilona Slot (06 – 12 42 21 42, ilona.slot@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
    Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving  & Selectie op 088 - 66 22 300.

    Solliciteer uiterlijk 19 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

    Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • Als leidinggevende bij de politie ben je verbonden met de omgeving vanuit de vraag welk (politie)werk nodig is, nu en voor de toekomst, verbind je op een zingevende manier mensen aan resultaten en faciliteer je de professionals en het team, zodat iedere medewerker zich gehoord en gezien voelt in het werk dat zij doen, in wie zij zijn als persoon en in hun ontwikkeling. Je bent reflectief naar jezelf, je verantwoordt je keuzes, je zorgt voor complementariteit in je team(s) en werkt actief aan een inclusieve en lerende cultuur.

    * Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.