recherchemedewerker

Wat ga je doen?

Wij zoeken voor meerdere opsporingsafdelingen versterking bij de uitvoering van onderzoeken. Hiervoor ontwikkelen wij als Eenheid Rotterdam een nieuw traject voor de instroom van recherchemedewerkers. Als recherchemedewerker heb je een brede, uitdagende functie. Tijdens onderzoeken ondersteun je bij diverse opsporingsactiviteiten, zoals doorzoekingen of de behandeling en afwerking van inbeslaggenomen goederen, verhoren enzovoort. De ondersteuning kan ook bestaan uit het uitluisteren van tapgesprekken, het uitkijken van inbeslaggenomen beeldmateriaal, en onderzoek aan veiliggestelde data en de relevante informatie hieruit verwerken voor het bredere onderzoek. Ondersteunen bij het verhoor, het verrichten van andere voorkomende werkzaamheden voor vervolmaking van een dossier en verwerking van overige relevante ontdekkingen in de politiesystemen behoren ook tot je werkzaamheden.

Waar ga je werken?

Na je opleiding en inwerkperiode ga je werken bij één van de opsporingsafdelingen binnen de Eenheid Rotterdam. Dit betekent dat wij later in het traject kijken naar de match tussen jou, de afdelingen die nieuwe medewerkers willen inzetten en woon-werkverkeer.

Wie ben jij?

Jij bent de leergierige collega die het belang van een goede verantwoording van bevindingen begrijpt. Het dossier waar je als teamlid aan bijdraagt, moet zorgen dat het feit bewezen kan worden. Je bent dan ook zelfstandig, nieuwsgierig en weet creatieve oplossingen te vinden. Je werkt nauwkeurig en bent betrokken, klantgericht en behulpzaam.

Je kent de regio en hebt aandacht voor de ontwikkelingen en criminaliteitsvormen in de samenleving die de veiligheid van onze inwoners raken. Je toont verantwoordelijkheid voor je werk en je zet je vanzelfsprekend extra in waar dit nodig is. In een hectische omgeving blijf je rustig en ook onder tijdsdruk kun je goed functioneren. Je hebt oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijk resultaat.

Verder vragen wij:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• een boa-diploma (of bereid deze te halen tijdens je opleidingstraject).

Wat wij bieden

Je volgt de opleiding in Rotterdam waar we plaats hebben voor 25 nieuwe collega’s. Na de opleiding ga je aan de slag in één van de opsporingsteams in de eenheid. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Het is goed om te weten dat het gaat om een tijdelijke functie voor 1 jaar, en kan twee keer met 1 jaar verlengd worden.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.253,- en maximaal € 3.537,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker intake en service.

Interesse?

Op dinsdag 21 mei 2024 van 19:00 - 21:00 uur wordt er een informatieavond over deze functie gehouden. Deze vindt plaats in het hoofdbureau van politie-eenheid Rotterdam aan het Doelwater 5 in Rotterdam. Je kunt dan al je vragen stellen. Aanmelden voor deze avond kan door te mailen naar instroom-opsporing.rotterdam@politie.nl.

Bel met René Bergwerff (06- 50 29 34 29) of Annemiek Flaes (06 - 52 56 85 58) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Willem van Ruijven, recruiter (06 - 18 16 69 58, willem.van.ruijven@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 23 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. 
• Mocht je het boa-certificaat niet behalen, dan zal de tijdelijke aanstelling helaas worden beëindigd.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Let op: voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgeronde NTI-toets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van het NTI. De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. Als je wordt aangesteld, kun je de kosten voor deze toets declareren.    

Solliciteren